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關(guān)于推薦我校團(tuán)干部參加第二批北京高校共青團(tuán)干部到縣級團(tuán)委掛職工作的通知

各分團(tuán)委:
    為貫徹落實團(tuán)中央、教育部黨組《關(guān)于從全國高等學(xué)校中選派第二批共青團(tuán)干部到縣級團(tuán)委掛職工作的通知》精神,大力培養(yǎng)和造就青年英才,深化高?!扒嗄犟R克思主義者培養(yǎng)工程”實施,切實加強(qiáng)高校共青團(tuán)干部隊伍建設(shè),共青團(tuán)北京市委、市委教育工委決定,2012年繼續(xù)從北京地區(qū)高校選派一批團(tuán)干部到新疆、北京的縣級團(tuán)委開展為期一年的掛職工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
    一、總體安排
    (一)名額分配。選派干部采取高校推薦報名、團(tuán)市委和教工委遴選方式生產(chǎn),我校赴新疆掛職名額1個,赴北京縣級團(tuán)委掛職名額1個。
    (二)選派條件。參加工作一年以上;大學(xué)本科以上學(xué)歷;政治素質(zhì)好,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,具備發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途,作風(fēng)過硬、能吃苦,有奉獻(xiàn)精神。
    (三)選拔方法。采取個人報名與組織推薦相結(jié)合的方式,由本校團(tuán)委按照分配名額,會同學(xué)校黨委組織人事部門在校內(nèi)組織報名、考察和遴選工作,經(jīng)學(xué)校黨委審核同意后,報團(tuán)市委。
    (四)掛職崗位。選派人員掛職崗位以縣級團(tuán)委副書記為主,派往新疆掛職的,掛職崗位根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H予以安排。
    (五)掛職時間。掛職時間從2012年3月至2013年3月。
    二、工作任務(wù)
    (一)推動團(tuán)的工作。掛職干部要深入了解掛職基層團(tuán)組織的基本狀況和工作情況,向基層團(tuán)組織介紹本校經(jīng)驗。注重利用本校的人才、資源等優(yōu)勢,推動當(dāng)?shù)貓F(tuán)的工作全面發(fā)展。積極配合當(dāng)?shù)貓F(tuán)委主要負(fù)責(zé)同志開展工作。
    (二)服務(wù)基層發(fā)展。掛職干部要充分發(fā)揮自身知識技能優(yōu)勢,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供力所能及的服務(wù)。重點(diǎn)協(xié)助實施以科技服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要目標(biāo)的項目,促進(jìn)基層現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展,并推動校地建立長期合作,履行高校服務(wù)社會功能。
    (三)認(rèn)真了解國情。掛職干部要扎實開展基本國情調(diào)研和社會觀察,深刻理解黨和國家路線、方針、政策的正確性,加深對中國特色社會主義理論體系的理解,進(jìn)一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。
    (四)提高綜合素質(zhì)。掛職干部要堅持理論聯(lián)系實際,鞏固和提升自己的專業(yè)知識和技能,提高組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、處理復(fù)雜問題能力、謀劃創(chuàng)新能力,密切聯(lián)系基層群眾,在艱苦的環(huán)境中磨練意志品質(zhì)、錘煉優(yōu)良作風(fēng)。
    三、考核管理
    (一)選派干部在掛職工作期間,由當(dāng)?shù)睾团沙龈咝9餐芾?,以?dāng)?shù)毓芾頌橹?,派出高校協(xié)助。年度考核工作由當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé),考核結(jié)果抄送派出單位。其中考核為優(yōu)秀的,不占派出高??己藘?yōu)秀指標(biāo),由派出高校按照有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎勵。掛職期滿前,由接收單位作出鑒定,考核鑒定材料裝入本人檔案,作為今后安排使用的重要依據(jù)。
    (二)原則上不得中斷選派干部的掛職工作或?qū)x派干部進(jìn)行人員調(diào)整,確因特殊原因不能完成掛職任務(wù)的,應(yīng)提前報請團(tuán)市委和市委教育工委批準(zhǔn),另行安排符合條件的人員接替。
    (三)掛職期滿時,掛職干部要與所在縣級團(tuán)委主要負(fù)責(zé)同志共同以書面形式報告掛職工作情況。
    四、政策保障
    (一)選派干部在掛職期間,只轉(zhuǎn)移黨團(tuán)組織關(guān)系,人事、工資關(guān)系不變,工資福利等各項待遇不受影響。
    (二)掛職干部的食宿由縣級團(tuán)委協(xié)調(diào)安排。
    (三)選派干部掛職期間,原職務(wù)予以保留,其職務(wù)升遷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘等不受影響。參加公開選拔和本單位的競爭上崗,同等條件下要優(yōu)先考慮。
    (四)選派到新疆地區(qū)掛職的團(tuán)干部,享受北京市援疆干部的相關(guān)政策。派出單位給予到新疆地區(qū)掛職的團(tuán)干部一次性補(bǔ)助3000元,每人每月發(fā)放生活補(bǔ)助和營養(yǎng)補(bǔ)貼共計2800元。掛職干部在疆的醫(yī)療費(fèi)用由派出單位負(fù)責(zé)。掛職干部休假和探親,按新疆有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一年一次,往返路費(fèi)由派出學(xué)校承擔(dān)。掛職期滿,掛職干部返回交通費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。
    (五)團(tuán)市委為掛職干部發(fā)放一次性通訊補(bǔ)貼1000元,為選派到新疆地區(qū)的掛職團(tuán)干部購買人身意外傷害保險。
    (六)團(tuán)市委集中歡送掛職團(tuán)干部,負(fù)責(zé)掛職干部集中前往新疆地區(qū)掛職的交通費(fèi)用。
    (七)團(tuán)市委將掛職工作納入2012年北京共青團(tuán)跨系統(tǒng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作體系,將掛職干部納入青年人才庫,作為年輕干部培養(yǎng)推薦重點(diǎn)對象。
    五、進(jìn)度安排
    (一)推薦報名(2月29日前)。各高校按名額分配,推薦掛職干部人選,人選于2月29日前報團(tuán)市委大學(xué)部。
    (二)崗位對接(3月2日前)。確定掛職干部人選,結(jié)合報名情況安排人崗對接。
    (三)動員培訓(xùn)(3月9日前)。對掛職干部進(jìn)行動員,安排相關(guān)培訓(xùn)。
    (四)到崗工作(2012年3月10日前后)。在北京掛職的干部到崗工作,歡送到新疆掛職的團(tuán)干部。


    聯(lián) 系 人:呂元喬
    聯(lián)系電話:58909200
    電子郵箱:yuanqiaolv@126.com


    附件:附件選派人員登記表.doc


 


組織部
校團(tuán)委
2012年2月27日