根據(jù)中國政法大學2020年度招聘計劃，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制專任教師。具體事宜公布如下：
一、應聘基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。
2.身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有優(yōu)良的教師職業(yè)素養(yǎng)。
3.具有招聘崗位要求的相關專業(yè)背景，具有較強的教學和科研能力，公開發(fā)表一定數(shù)量的高水平論文，能夠承擔高水平課程的授課任務；原則上應具有連續(xù)1年以上海外學習或工作經(jīng)歷。
4.國內(nèi)應屆畢業(yè)生的派遣證、畢業(yè)證、學位證均須為2020年取得，在讀期間不得存在人事或勞動關系、不得繳納社會保險，其中非北京市常駐戶口國內(nèi)應屆畢業(yè)生年齡要求為碩士研究生不超過27周歲（1993年1月1日及以后出生）、博士研究生不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生）；留學回國人員應當于2020年10月31日之前獲得教育部留學服務中心認可的學歷學位、回國不超過2年且未經(jīng)派遣；博士后須于2020年內(nèi)自海內(nèi)外知名大學或科研機構出站；京內(nèi)調(diào)入人員須具有副教授以上職稱，取得較突出的教學科研成果，有較強的教學科研能力和團隊合作精神；京外調(diào)入人員須為教授、博導，已取得突出的教學科研成果，為本專業(yè)領域?qū)W科帶頭人，年齡不超過48周歲。
5.應聘人員的高等教育各階段學歷均須為全日制性質(zhì)并取得相應學位，畢業(yè)院校均為海內(nèi)外知名大學。
6.非本校教職工配偶、直系血親及其他近親屬關系（具體范圍參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行）。
二、招聘崗位及具體條件
見附件。
三、報名截止日期
國內(nèi)應屆畢業(yè)生報名截止日期為2020年2月25日，其他來源應聘人員報名截止日期為2020年10月31日。
四、招聘程序
1.應聘人員登錄中國政法大學招聘網(wǎng)（zp.cupl.edu.cn）注冊、填寫簡歷并選擇所應聘的職位進行投遞。
2.各用人單位組織簡歷篩選、面試、試講等考察工作。
3.學校層面對應聘者進行考察、審批、體檢及公示。
4.辦理相關聘用手續(xù)。
五、相關待遇
被錄用人員享有事業(yè)編制；學校按照相關規(guī)定提供周轉(zhuǎn)房。同時，學校為專任教師崗位人員建立了多元化的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)體系：
1.為了加強對青年教師的培養(yǎng)，提升青年教師的科研創(chuàng)新能力，設立了“新入校青年教師科研啟動資助計劃”，為新入校教師提供5萬元人民幣的科研啟動資金。
2.專任教師入校工作2年后，教學科研業(yè)績優(yōu)良者可以參加“中國政法大學中青年骨干教師海外提升專項資助計劃”遴選，赴海外名校進行為期1年的研修。
3.為培養(yǎng)造就新一批學科帶頭人和學術骨干，學校實施“錢端升杰出學者支持計劃”，專任教師入校工作3年后，可以參加遴選，獲得每人每周期30至50萬元人民幣的資助資金，對于期滿考核優(yōu)秀的支持計劃入選者，給予5年特殊津貼獎勵，每年5至8萬元人民幣。
4.根據(jù)專任教師的學術成果與科研貢獻等指標，給予5至30萬人民幣不等的科研資助。
5.學校為人才引進人員提供相當數(shù)額的安家費、科研啟動經(jīng)費等。
具體標準以學校相關規(guī)定為準。
六、聯(lián)系方式
人事科聯(lián)系人：閆老師，聯(lián)系電話：010-58909113；
人才引進聯(lián)系人：尹老師，聯(lián)系電話：010-58909660。
附件：中國政法大學2020年度專任教師崗位需求及招聘具體條件.xls
人事處
2019年12月19日
